Чижик П.И.. Обществознание Часть 3. Страница 5

не держись со «своими» официально;

не говори начальству то, что может навредить членам группы;

не общайся с начальством чаще, чем со «своими»;

не изготавляй изделий больше, чем твои товарищи.

Нормы, которые возникают и существуют в больших группах

или в обществе в целом, называются общими правилами. Это обы­чаи, традиции, нравы, правовые законы, этикеты поведения и об­щения, деловые этикеты. Любой социальной группе присущи свои нормы, обычаи, этикет. Но существуют более общие этикеты: се­мейный этикет, светский этикет, манеры общения в молодежной среде, поведения в общественных местах, а также общенациональ­ные и общечеловеческие нормы.

Социальные нормы можно классифицировать и в зависимости от того, насколько строго наказывают за их неисполнение. Сущест­вуют нормы-рекомендации, которые называются еще императивами. Например, не ври, не кради, не груби, не хулигань, не кури и другие, а также (в положительных формулировках): будь честным, уважи­тельным, общительным, вежливым, веди здоровый образ жизни и другие. За несущественное нарушение позитивных норм следуют нормы-порицания: неодобрение, бойкот, критика и др. Жесткие наказания следуют за нарушения правовых норм, особенно связан­ных с преступлениями.

Определенная степень неподчинения нормам существует в лю­бом обществе и в любой группе. Нарушения дворцового этикета, ритуала дипломатической беседы или бракосочетания вызывают неловкость, ставят человека в затруднительное положение. Но оно не влечет за собой строгих наказаний. В других ситуациях санкции более ощутимы. Пользование шпаргалкой на экзамене грозит сни­жением оценки, а потеря библиотечной книги — существенным денежным штрафом. В некоторых прошлых и современных тради­ционных обществах отступления от традиций сурово карались и караются. Например, в Древней Спарте контролировалась длина волос на голове, форма одежды, манеры поведения. Существовали соответствующие и строгие наказания. Строже всего караются на­рушения табу и юридических законов. Однако существуют группо­вые привычки, которые имеют высокую ценность, а за их наруше­ние следуют также строгие санкции. Например, новичков, нару­шивших правила поведения в трудовом коллективе, может ожидать достаточно строгое наказание: бойкот молчания, обидный ярлык. Вокруг них могут создать нетерпимую обстановку и заставить уво­литься, даже применить физическое насилие. Такого рода санкции получили название неформальных «футовых норм». Они рождаются в малых социальных группах и действуют локально. Механизм, ко­торый контролирует соблюдение подобных норм, называется груп­повым давлением.