Чижик П.И.. Обществознание Часть 3. Страница 15

Следует заметить, что социальный конфликт — это всегда борь­ба, порожденная конфронтацией общественных и групповых инте­ресов, которая может быть различной остроты, напряженности, длительности. Конфликт возникает не вдруг. Причины его накап­ливаются и зреют иногда продолжительное время и формируют противоречие. Но для того, чтобы противоречие переросло в кон­фликт, необходимо осознание противоположности интересов и со­ответствующая мотивация активности.

Весь процесс условно включает: предконфликтную ситуацию, начальный этап, этап решающего противоборства, этап устране­ния инцидента.

Между социальными противоречиями и социальным кон­фликтом находится своеобразное состояние отношений, которое можно назвать предконфликтной ситуацией. Она непосредственно предшествует конфликту и развивается в него. Предконфликтное состояние весьма неустойчиво: незначительное, даже случайное со­бытие может вызвать обострение отношений, прямо ведущее к кон­фликту. На этой стадии всегда складывается своеобразное сочета­ние разных обстоятельств, которые предшествуют конфликтам и часто поляризуют несовместимость притязаний сторон. При этом удовлетворение интересов одной стороны препятствует удовлетво­рению интересов другой.

Важный момент зарождения конфликта — наличие объекта, об­ладание которым или избавление от которого связано с удовлетво­рением потребностей одной из сторон, но нежелательно для другой стороны. В этом случае объект может стать причиной конфликта.

В предконфликтной ситуации субъекты прежде чем решиться на конфликтные действия, оценивают свои возможности и возможно­сти противоположной стороны, предпринимают шаги для консоли­дации своих сил, ищут сторонников. Кроме того, предконфликтная ситуация — это период формирования каждой стороной своей стра­тегии действий, в назревающем конфликте.

Для начала конфликта требуют три условия:

объективно складывающаяся конфликтная ситуация;

субъекты конфликтов;

наличие повода для конфликта, т.е. своеобразного «спусково­го механизма», способствующего развитию событий.

Начинается первая фаза социального конфликта: он возника­ет и разрастается. Начало конфликта является периодом наиболь­ших колебаний участников. Не случайно сторонники открытых конфликтов проводят работу по поддержанию духа участников, убе­ждая их «идти до конца». Именно на этом этапе могут быть предпри­няты действия, которые позволят остановить открытое столкновение, прейти к компромиссному решению. Разрастание конфликта идет до появления первых ощутимых результатов противоборства. Эти резуль­таты осмысливаются, анализируются субъектами конфликта. На этом начальный этап конфликта заканчивается.